Kargehên yekem û duyemîn ên Renqiu HengruiCarbide çîmentokirîCo., Ltd. hatin damezrandin û bi kurtî û pesindan.
Di sala 2023-an de, bi hewildanên bêdawî yên hemî personelên Hengrui Alloy, di lêkolîna zanistî, hilberandin, firotin û karûbar de encamên dilxweş hatin bidestxistin.
Bandorên xebatê
(1) Yekitî û mirovparêzî
(2) Kalîteya stresê bikin û jêhatîbûnê bigerin
(3) Li ser parvekirinê bipeyivin û yekîtiyê zêde bikin
(4) Girîngiya li ser berpirsiyarî û rêveberiya bihêz
(5) Li ser serkeftin-serkeftinê bisekinin û berjewendiyan zêde bikin
Hengrui pêş bixinAstarê madenîçanda şîrketa.Ev sal salek krîtîk e ji bo pêkanîna "Plana Pênc-Salî" ya pargîdaniyê.Goltakarbîd tungstenatolye di fêrbûna nirxên bingehîn ên pargîdanî wekî naverokek bingehîn de, bi zanebûn pratîkkirina nirxên bingehîn ên pargîdanî, û bi durustî xizmetkirina berjewendîyên sê partiyan de geşek çandî destnîşan kiriye.
Ya yekem berpirsiyariya hevkaran e;ya duyem namûs e;ya sêyemîn jî pêdiviya pêşkeftina bi kalîte û pêşkeftina domdar e;ya çaran ew e ku meriv wê bihesibîne.
Berdewamkirina veberhênanê di ewlehî û lêkolîna zanistî de.
Li gorî rêgeziya karûbarê rast tevbigerin.Xurtkirina avakirina tîmê giştî yakarbîd tungstenhilberandin, kirrûbirra û lêkolînê, balê bikişîne ser avakirina tîmê hevkar, rêgezek kar a zelal a naskirina jêhatîbûnê, hurmetkirina jêhatîbûnê, hurmetkirina jêhatîbûnê, û karibe ber bi jor û jêr ve biçe.Em ê li ser yek şêwazê nemînin, mekanîzmaya pêşvebirinê baş bikar neynin, û bigihîjin "sê veguherînan" ": Ango, pargîdanî diguhere mamosteyek, bersiva pirsan dide;ew ji rêvebirina mirovan ber bi hînkirina mirovan ve diguhere, li ser hûrguliyan disekine û li ser hûrguliyan disekine;hevalbendek bi karsaziyek diguhere, ji bo pargîdaniyê bêtir nirx diafirîne.Hûn çiqas beşdariyê dikin û hûn çiqas nirx diafirînin ew e ku hûn ê çiqas mûçe qezenc bikin.
Dema şandinê: Mar-14-2024
